Шкала, Отчёт 50 и функционал зарплаты по тренировкам

Концепция универсального формирования зарплатного отчёта №50 позволяет вычислить размер компенсационных выплат для сотрудников, выполнивших тренировки, в зависимости от Фитнес-зоны, Зарплатной группы, Категории инструктора и количества соответствующих тренировок.

Последовательность действий для получения данных в отчёте №50

  1. Заполнить справочник «Зарплатная группа«
  2. Указать для всех Услуг, по которым интересует формирование зарплаты тренировок, данную Зарплатную группу в соответствующем поле Услуги
  3. Заполнить шкалу «Ставка по тренировке»
    • Если услуга предусматривает зависимость цены от количества тренировок, необходимо заполнить пороговые Значения в шкале. Для этого нужно открыть падающий список в поле «значение» в шкале (стрелочка «вниз» на каждой строке в поле «значение», когда курсор находится в соответствующем поле).
    • Граница в данном случае определяет условие Меньше, например:
    • Граница = 100, цена = 300 | Граница не указана, цена = 250:
    • для количества 0-99 цена будет 300, для 100 и более — цена 250.

Особенности заполнения данных

  • Приоритет выбора фитнес-зоны для Услуг без явного указания Фитнес-зоны определяется как самый свежеобновлённый неархивный подходящий для Сотрудника элемент справочника «Категория инструктора в фитнес-зоне«.
  • Услуги, не подходящие ни под одну запись шкалы «Ставка по тренировке», не попадают в отчёт.
  • Для каждого календарного месяца, попавшего в диапазон дат отчёта, формируется отдельная строка, и подсчитывается собственное количество выполненных тренировок.
  • Если Границы в поле «значение» шкалы Ставка по тренировке не указаны, то значение будет действовать для любого количества.
  • Справочник Зарплатная группа является синхронизируемым по всем клубам, поэтому создавать в нём новые записи необходимо согласованно между всеми ответственными лицами клубов.